Conforme a la definición descrita se distinguen tres elementos principales que configuran la razón de ser de la organización:
• Entorno colaborativo con los agentes público-privados del Sector de la Construcción: el Clúster se establece con la finalidad principal de aunar en un mismo espacio a todos los agentes integrados en la cadena de valor y a lo largo del ciclo de vida del vector “construcción sostenible”, orientada principalmente a auspiciar y fortalecer procesos de innovación en sentido amplio..
• Aumento de la competitividad y reconversión del sector y del empleo: el Clúster, a través de las herramientas colaborativas y de interrelación de los agentes del sector, debe conseguir una transformación y reconversión del sector de la construcción en la región de Andalucía, que mitiguen los efectos negativos de la crisis económica y se traduzca en una mejora del empleo.
• Innovación y Sostenibilidad: el proceso a través del cual el Clúster promueve una verdadera transformación del sector, como resultado de un entorno colaborativo, se debe conseguir mediante la aplicación de técnicas y herramientas basadas en la Investigación y la Innovación centradas en la sostenibilidad frente a las herramientas y técnicas tradicionales.
• Potenciación de la internacionalización de las actividades tanto del clúster en sí mismo como de los agentes en él integrados. Esta internacionalización debe ser entendida en torno a los siguientes planos:
o Plano relacional. Establecimiento de un marco relacional, de colaboración y de trabajo en red con otros agentes individuales y/o clústeres a escala global orientada al posicionamiento y el codesarrollo de capacidades.
o Plano comercial. Internacionalización de la capacidad comercial de las empresas y agentes.
o Plano de “atracción de capacidades”, orientado a la atracción hacia el clúster de capacidades que coadyuven a cubrir o fortalecer “gaps” detectados dentro de la cadena de valor.

De la definición de la visión, se pueden desprender los siguientes elementos principales:
• El Clúster, a través de sus actividades, debe ostentar notoriedad y reconocimiento empresarial, institucional y social dentro del sector de la construcción a nivel autonómico y nacional, que le permita, influir y tomar parte en la puesta en marcha de iniciativas relativas a la construcción sostenible y promover una verdadera transformación del sector.
• El Clúster nace y debe desarrollar su actividad con una vocación público- privada, aglutinando de manera estable a los principales agentes empresariales, institucionales, financieros y de conocimiento de toda la cadena de valor en torno a al vector construcción sostenible con presencia en Andalucía.
• Establezca relaciones estables de colaboración entre agentes dentro del clúster y con otros agentes a escala internacional interviniendo como entidad promotora y colaboradora en proyectos nacionales e internacionales.
• Lidere y vertebre procesos de cooperación, innovación e internacionalización entre agentes.
• El Clúster debe desarrollar su gestión bajo los principios de autosuficiencia y equilibrio financiero, optimizando los recursos disponibles y aprovechando todas las fuentes de financiación disponibles garantizando su independencia y viabilidad financiera a lo largo del tiempo.

Los principales valores a promover son:

• Espíritu colaborativo y cooperativo, vertebrado a través de alianzas bilaterales o multilaterales de mutua confianza.
• Protección medioambiental prestando especial relevancia a los enfoques basados en el análisis del ciclo de vida (ACV) y de etiquetado/sellado medioambiental (nuevos o existentes).
• Generación de valor y calidad, búsqueda secuencial de la eficacia, la eficiencia y, en última instancia, la excelencia.
• Favorecer el emprendimiento y las empresas de economía social.
• Uso responsable y eficiente de la energía y de las energías renovables. En definitiva, uso inteligente de la energía, en un sentido amplio (desde el punto de vista de la empresa como “demandante” de energía, y desde el punto de vista de “proveedor” de servicios y productos que influyen en el consumo de energía como aislamiento, ventanas PVC, … ).
• Potenciar el empleo de calidad (compromiso para reducir la siniestralidad, lo que exige, como punto de partida, el estricto cumplimiento de la normativa en materia de riesgos laborales, fomentar la formación de los trabajadores, acordes con los enfoques de la construcción sostenible), reconociendo bajo una óptica estratégica el potencial de creación de empleo para la rehabilitación (en mayor medida que la obra nueva).
• No alimentar la economía sumergida con prácticas inadecuadas. Por el contrario, favorecer los mecanismos de autorregulación del sector que luchen contra el intrusismo y la economía sumergida.
• Reconocer la importancia de integrar el mercado laboral de la construcción sostenible a los colectivos vulnerables.
• Interiorizar la importancia (en línea con el derecho constitucional) de la actividad de construcción, como elemento que provee “habitabilidad” a la sociedad, y, por tanto, puede mejorar la precariedad del parque de edificios de Andalucía y, en consecuencia, aportar valor en las iniciativas de atenuación y mitigación de la pobreza energética.
• Considerar como una opción las oportunidades vinculadas a la cooperación con países en vía de desarrollo, en el marco de las estrategias de cooperación de la Junta de Andalucía y organismos multilaterales (bancos de desarrollo, naciones unidas, etc.).